Địa chỉ: KCN Bá Thiện 1, thị trấn Bá Hiến, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc Điện thoại: 02113888348

Việc làm mới nhất

Công ty TNHH GL Commerce Tuyển dụng Nhân viên kỹ thuật T04/2024 Thu nhập từ 10-18 triệu/tháng Tùy vị trí Đến khi tuyển được ứng viên phù hợp

Việc làm xem nhiều

Công ty TNHH Sunny Opotech Việt Nam tại Thái Nguyên tuyển dụng nhiều vị trí Thỏa thuận Cao đẳng, Đại học (Tùy vị trí) Từ ngày đăng tuyển đến 15/08/2021 25668
Nhà máy Sujin Việt Nam thông báo tuyển dụng 09 vị trí Thỏa thuận Tùy vị trí 24/8/2021 đến khi tuyển đủ 14980
Công Ty TNHH Valuetronics Việt Nam Thỏa thuận Tùy vị trí 30/11/2020 12795

Trình độ:
Ngày nhận hồ sơ:
Kinh nghiệm:
Loại công việc:
Mức lương:
Nơi làm:

CÔNG TY CỔ PHẦN BANG JOO ELECTRONICS VIỆT NAM

KCN BÁ THIỆN 1 – BÌNH XUYÊN – VĨNH PHÚC

Điện thoại: 02113888345 máy lẻ 121 – Email: Tuyendungbangjoo@gmail.com

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 Công ty cổ phần Bang Joo Electronics Việt Nam là công ty có 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc. Công ty chuyên sản xuất và gia công linh kiện điện thoại, bán thành phẩm, thành phẩm cung cấp cho máy ảnh kỹ thuật số và điện thoại di động. Hiện nay do nhu cầu mở rộng sản xuất, Công ty chúng tôi cần tuyển các vị trí sau: Thời gian từ:12/12/2016 – 12/01/2017. Riêng đối với vị trí (05) Kỹ thuật sản xuất OIS: Thời gian kéo dài đến khi tuyển đủ số lượng.

STT Vị trí tuyển dụng Số lượng Chi tiết công việc Yêu cầu Công việc
01 Trưởng phòng sản xuất LCD

(Manager)

01 – Lập kế hoạch sản xuất phù hợp với kế hoạch kinh doanh Tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất, đảm bảo năng suất, chất lượng đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu.

-Xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất.

– Nghiên cứu các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm.

– Xây dựng định mức nhân công, định mức nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất.

– Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc CBNV

Chịu trách nhiệm về quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự, phân công công việc..v/v

 

Tốt nghiệp: Đại học.- Giới tính: Nam

Có 02 năm kinh nghiệm làm việc quản lý sản xuất tại các công ty điện tử.

02 Kỹ thuật thiết bị LCD

(Staff)

02 – Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, bảo dưỡng dự phòng cho máy móc, thiết bị sản xuất (Wire Cuting; Auto Clave, AF Coatin, má y dán Pol, Máy mài
– Sửa chữa và đối ứng khi có sự cố phát sinh về máy móc, thiết bị và đưa ra đối sách cải tiến.
– Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan như Điện – Điện tử, Cơ khí, Cơ khí chế tạo…

– Am hiểu về máy móc thiết bị phục vụ sản xuất của bộ phận LCD
– Có thể làm thêm giờ, làm ca đêm.

– Giới tính: Nam

 

03 Kỹ thuật sản xuất LCD

(Staff)

04 – Ϲài đặt máy móc kỹ thuật, vận hành, sửɑ chữɑ máy móc thiết bị (Wire Cuting; Auto Clave, AF Coating…) trong quá trình sản xuất.
– Ƭheo dõi tình trạng hoạt động củɑ máy móc thiết bị, sửɑ chữɑ, bảo dưỡng, thɑy thế thiết bị theo yêu cầu công việc- Tìm hiểu, phân tích lỗi, đưa ra giải pháp khác phục cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất của máy móc thiết bị.

– Tìm hiểu, phân tích lỗi, đưa ra giải pháp khác phục cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất của máy móc thiết bị.
– Quản lý đội ngũ công nhân kỹ thuật củɑ Ϲông ty
– Ϲác công việc khác theo yêu cầu quả quản lý trực tiếp

 

Tốt nghiệp: ĐH –CĐ; Giới tính: Nam

Có kinh nghiệm quản lý các phân xưởng, line, hỗ trợ quản lý cho GSSX.

04 Giám sát sản xuất

(Production manager)

04

 

– Tổ chức, thực hiện kế hoạch sản xuất theo tiến độ được giao.

– Quản lý, theo dõi tiến trình sản xuất.

– Quản lý, xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.

– Báo cáo kết quả sản xuất đột xuất hoặc định kỳ theo yêu cầu.

 

Tốt nghiệp: ĐH – CĐ, Giới tính: Nam

– Có kinh nghiệm Quản lý sản xuất từ 03 năm trở lên trong các Công ty sản xuất (Ưu tiên sản xuất linh kiện điện tử).

– Có chí tiến thủ, mong muốn được làm việc và gắn bó lâu dài tại Công ty.

 

05 Kỹ thuật sản xuất OIS (Staff) 30 – Theo dõi các vấn đề kỹ thuật tại phân xưởng, chuẩn xác các chi tiết liên quan đến sản phẩm.
– Sửa chữa và đối ứng khi có sự cố phát sinh về sản phẩm tại phân xưởng sản xuất, đưa ra đối sách cải tiến.
– Quản lý, theo dõi sản lượng, chất lượng sản phẩm, năng suất, sai hỏng.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên 
Tốt nghiệp: Đại học – Giới tính: Nam, Nữ

Có 01 năm kinh nghiệm làm tại các vị trí kỹ thuật máy móc, sửa chữa điện tử

– Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp ra trường, chưa có kinh nghiệm (Yêu cầu Tốt nghiệp các chuyên ngành: Điện tử – Điện; Cơ khí chế tạo…)

06 Nhân viên Hành chính

(Gấp)

(12/12-31/12/2016)

01

 

– Quản lý nhà cung cấp:

– Phụ trách các hoạt động phúc lợi

– Phụ trách công tác ngoại vụ

– Công tác an toàn vệ sinh lao động

– Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn..

– Tốt nghiệp: Đại học – Giới tính: Nữ

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương.
– Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, hòa đồng.
– Thành thạo tin học văn phòng.

07 Nhân viên An toàn VSLĐ – PCCC

(Gấp)

(12/12-31/12/2016)

01 – Phụ trách an toàn lao động và Phòng cháy chữa cháy.

– Làm các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

– Tốt nghiệp: Đại học; Giới tính: Nam

Chuyên ngành: Điện – Điện tử;

Có kinh nghiệm làm việc 01 năm tại vị trí ứng tuyển.

Có chứng chỉ ATLD -PCCC

08 Phiên dịch tiếng Trung –          Phụ trách phiên dịch tại văn phòng bộ phận QC.

–          Làm sổ sách giấy tờ, báo cáo của bộ phận.

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Trung, đạt HSK 5 trở lên

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phiên dịch tại các công ty điện tử.

  1. QUYỀN LỢI:

– Lương: 5-7 triệu; * Áp dụng đối với các vị trí Staff; Các vị trí khác thỏa thuận theo năng lực: 10 – 20 triệu.

– Cơ chế nâng lương: Áp dụng theo năng lực nhanh.

– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực, kinh nghiệp.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, hưởng các chế độ chăm sóc người lao động khác như: hiếu hỷ, lễ tết,…và các chế độ khác theo quy định của Công ty

– Thưởng: Tháng lương thứ 13
– Có xe đưa đón từ Hà Nội, ăn cơm trưa miễn phí tại Công ty.

III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

            Thời gian: Tuyển dụng từ 12/12- 15/01/2017

  1. Các ứng viên đáp ứng được các yêu cầu trên, xin gửi CV (bản nêu quá trình học tập và kinh nghiệm) về địa chỉ email: Tuyendungbangjoo@gmail.com với tiêu đề: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên.
  2. Liên hệ trực tiếp số điện thoại: 02113.888.345 máy lẻ 121 hoặc 149 gặp Phòng Nhân sự.

* Lưu ý: Công ty chỉ nhận CV qua email tuyển dụng. hồ sơ nộp sau khi trúng tuyển.

bang joo vina3 bang joo vina tuyen dung bang joo vina bang joo vina2

Loading

FavoriteLoadingLưu tin yêu thích
Cách thức nộp hồ sơ Địa chỉ: Điện thoại: Email: Tuyendungbangjoo@gmail.com
Hoặc click nút bên dưới để nộp hồ sơ
Tin cùng công ty
Minh Duc
https://thietkewebvinhphuc.com/

Image Banner Vpco 28 8 280821 040305 Scaled

Bài viết đã lưu

  • Your favorites will be here.