CÔNG TY TAXI THỊNH HƯNG TUYỂN DỤNG
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ :01 NGƯỜI
CÔNG VIỆC:
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo định hướng của công ty
– Tham mưu cho ban lãnh đạo & các phòng ban về chiến lược, xu hướng tuyển dụng hiệu quả & phù hợp;
– Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự. Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty.
– Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, ,…
– Xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống KPI của Công ty.
– Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương- Thưởng- Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc;
– Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
– Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty.
QUYỀN LỢI:
– Lương khởi điểm thương lương theo kinh nghiệm và năng lực( từ 10 – 15 triệu).
– Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước.
– Chế độ thưởng hiệu quả công việc, thưởng hàng năm….
YÊU CẦU:
– Từ 32 tuổi trở lên.
– Đã có kinh nghiệm làm hành chính nhận sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ trưởng nhóm trở lên.
– Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và linh hoạt.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Công ty TNHH Hưng Thịnh
Địa chỉ: Quất Lưu, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
Điện thoại: 0211 3595 959
Lưu tin yêu thích