1. Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm và phát sinh thực tế từ công việc.
– Triển khai thực hiện các kế hoạch và lập báo cáo định kỳ.
– Xây dựng và điều chỉnh quy trình tuyển dụng.
– Thiết lập quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng phù hợp với yêu cầu tuyển dụng tại công ty.
– Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên sắp xếp lịch tổ chức phỏng vấn.
– Quản lý hồ sơ dữ liệu: hồ sơ ứng viên, hồ sơ tuyển dụng.
2. Số lượng: 03 nhân viên và 01 Phó phòng
3.Thời gian làm việc: toàn thời gian
4. Quyền lợi:
– Được hưởng đầy đủ các chế độ của luật lao động hiện hành (các chế độ BHXH/BHYT và các phúc lợi khác)
– Được làm việc trong một môi trường năng động, linh hoạt và chuyên nghiệp
– Được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và chế độ đãi ngộ thỏa đáng
5.Lương khởi điểm: Thoả thuận
6. Yêu cầu:
– Độ tuổi: 25 – 35 tuổi
– Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong lĩnh vực nhân sự, tư vấn, Kinh doanh, bảo hiểm, tài chính, ngân hàng,
– Có Kỹ năng giao tiếp & khả năng tư vấn (ưu tiên sử dụng tiếng Anh, tiếng Nhật)
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, powerpoint
– Ngoại hình ưa nhìn, năng động, tự tin, trung thực, cẩn thận
– Chịu được áp lực công việc cao, có khả năng làm việc nhóm
– Biết quản lý thời gian và công việc hiệu quả
7. Hồ sơ yêu cầu:
– Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh), bản sao CMND & hộ khẩu (có xác nhận địa phương)
– Đơn xin việc, CV
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan
– Giấy khám sức khoẻ (thời hạn không quá 06 tháng)
Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2016 (Ứng viên gửi CV qua email và mang theo hồ sơ khi đi phỏng vấn)
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
Phòng nhân sự: Trưởng phòng Nguyễn Thu Nhàn
– Điện thoại: 02113. 885. 555 DĐ: 0917. 388. 448
– Email: nguyenthunhan.88@gmail.com
– Địa chỉ: Công ty TNHH MTV Hưng Thịnh Trường Phú – Tầng 3, toà nhà Việt Đức, phường Khai Quang, TP. Vĩnh Yên, T. Vĩnh Phúc
Lưu tin yêu thích 
