1. Phiên dịch tiếng Hàn Quốc:
SỐ LƯỢNG TUYỂN: 03 người – Giới Tính: Nam/Nữ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Phiên dịch cho Ban Giám đốc và các phòng ban khi có phát sinh
– Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban giám đốc
– Các công việc chi tiết được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
– Nam/Nữ, tuổi từ 24 – 30 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tiếng Hàn Quốc
– Sử dụng thành thạo các kỹ năng tiếng Hàn: Nghe, nói, đọc, viết
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, hoạt bát, hòa đồng
– Sẵn sàng làm thêm, làm ca đêm khi có yêu cầu.
– Sử dụng thành thạo Excel
– Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
LƯƠNG: Thỏa thuận
2. Nhân viên Quản lý chất lượng (QC staff)
SỐ LƯỢNG TUYỂN: 01 người – Giới Tính: Nam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Nắm bắt được quy trình công nghệ sản xuất, các đặc tính sản phẩm.
– Kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm trong các công đoạn được phân công theo tiêu chuẩn.
– Kiểm tra chất lượng các nguyên vật liệu đầu vào. Đưa ra các đối sách đối ứng cho khách hàng.
– Sử dụng các loại dụng cụ đo lường, đọc và phân tích kết quả đo.
– Đề xuất ý tưởng để nâng cao chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa quy trình kiểm soát chất lượng
– Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
– Các công việc chi tiết được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
Nam, tuổi từ 24 – 30 tuổi. Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học trở lên.
– Có ít nhất trên 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí QA/QC tại các công ty sản xuất cơ khí, chế tạo. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty chuyên về sản xuất gia công cơ khí chính xác.
– Sử dụng thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn Quốc là một lợi thế
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, hoạt bát, hòa đồng
– Sẵn sàng làm thêm, làm ca đêm khi có yêu cầu.
– Sử dụng thành thạo các công cụ đo, máy đo 2D, 3D…
– Thành thạo Excel (Biểu đồ, hàm tính..)
– Có khả năng phân tích, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
– Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
LƯƠNG: Thỏa thuận
3. Trưởng phòng Quản lý sản xuất
SỐ LƯỢNG TUYỂN: 01 người – Giới Tính: Nam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Quản lý dây chuyền sản xuất
– Quản lý nhân lực công đoạn bộ phận
– Lập kế hoạc sản xuất, theo dõi quá trình sản xuất để đảm bảo tiến độ
– Đảm bảo sản xuất những sản phẩm với chất lượng tiêu chuẩn
– Quản lý sản xuất hàng ngày (Số lượng sản phẩm chuyển vào kho, chuyển giao sản phẩm)
– Đảm nhận công việc liên quan đến chỉ số như (đúng thời gian, đúng số lượng), ngày giao hàng
– Các công việc chi tiết khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
– Nam, tuổi từ 30 – 35. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kỹ thuật cơ khí, chế tạo máy, Công nghệ ô tô…
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các Công ty sản xuất quy mô lớn trong lĩnh vực sản xuất gia công cơ khí chính xác.
– Có khả năng lập trình, vận hành, xử lý sự cố máy CNC.
– Thành thạo vi tính văn phòng.
– Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hàn Quốc.
– Nhanh nhẹn, có kỹ năng về quản lý và xử lý tình huống.
– Có khả năng đối mặt và giải quyết thách thức trong công việc; thái độ thân thiện và có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
– Chấp nhận ứng viên đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc về, có khả năng quản lý và vận hành thành thạo máy CNC.
LƯƠNG: Thỏa thuận
4. Nhân viên Kỹ thuật sản xuất – Chuyên ngành cơ khí chế tạo
SỐ LƯỢNG TUYỂN: 01 người – Giới Tính: Nam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Làm việc tại phòng Kỹ thuật sản xuất
– Chịu trách nhiệm kỹ thuật về các vấn đề liên quan đến sản xuất của nhà máy (Thiết kế đồ gá, lập bản vẽ yêu cầu kỹ thuật sản phẩm, lập trình và vận hành các máy gia công CNC, NC,…)
– Đảm bảo hệ thống máy móc hoạt động tốt đảm bảo kế hoạch sản xuất.
– Xử lý các lỗi kỹ thuật, sự cố (nếu có) xảy ra.
– Các công việc chi tiết khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
– Nam, tuổi từ 25 – 38. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí chế tạo.
– Ứng viên có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công việc tương tự. Biết sử dụng máy CNC phay , tiện ,…, có kinh nghiệm gia công (vận hành + lập trình bằng tay/máy) các loại máy gia công cơ khí chính xác.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các Công ty sản xuất quy mô lớn.
– Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Autocad (2D+3D);
– Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hàn Quốc.
– Ứng viên có kỹ năng về quản lý và xử lý tình huống.
– Có khả năng đối mặt và giải quyết thách thức trong công việc; thái độ thân thiện và có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
– Có ý thức tự giác và chấp hành kỷ luật cao.
LƯƠNG: Thỏa thuận
5. Nhân viên Nhân sự (Phụ trách ATLĐ, PCCC…)
SỐ LƯỢNG TUYỂN: 01 người – Giới Tính: Nam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Chuyên trách công tác an toàn, và môi trường lao động, hệ thống PCCC trong công ty.
– Tiếp các đơn vị đánh giá về: trách nhiệm xã hội, an toàn lao động (ICTI, IS26000…).
– Trực tiếp quản lý đội bảo vệ.
– Quản lý đội vệ sinh.
– Hỗ trợ các công việc khác trong phòng Hành chính – Nhân sự
– Các công việc chi tiết được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
– Nam/Nữ, tuổi từ 24 – 30 tuổi. Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học trở lên chuyên ngành An toàn lao động, Bảo hộ lao động.
– Có ít nhất trên 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các công ty sản xuất.
– Sử dụng thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, hoạt bát, hòa đồng
– Sẵn sàng làm thêm, làm ca đêm khi có yêu cầu.
– Thành thạo Excel nedec123
– Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
LƯƠNG: Thỏa thuận
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CHUNG:
– Lương: Trao đổi khi phỏng vấn.
– Có cơ hội thăng tiến cao
– Thu nhập ổn định và cạnh tranh.
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Ngày nghỉ và các chế độ khác theo quy định của Bộ luật Lao động
– Các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn, ngoại ngữ (Anh/Hàn)
– Tham gia đào tạo kỹ thuật ngắn hạn tại Hàn Quốc, Thái Lan…
– Tham quan/du lịch theo chế độ công ty.
1. Địa điểm làm việc: Công ty TNHH NEDEC VIỆT NAM
Lô CN01-03, KCN Bình Xuyên 2, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc.
2. Hồ sơ gồm: CV ứng tuyển đính kèm ảnh; Các văn bằng chứng chỉ cao nhất
3. Hạn nộp hồ sơ: 15/04/2017
4. Địa chỉ nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ qua địa chỉ tuyển dụng của công ty: “tuyendung.nedec@gmail.com” / hoặc nộp trực tiếp tại cổng công ty vào giờ hành chính các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 7 (hồ sơ ghi rõ vị trí muốn ứng tuyển).
Mọi thông tin cần hỗ trợ ứng viên vui lòng liên hệ đến số máy: 0211.359.3101 để được trợ giúp.
Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Lưu tin yêu thích 
