Do nhu cầu mở rộng thị trường, Công ty TNHH VLXD Minh Phú có nhu cầu tuyển dụng bổ sung thêm các vị trí sau:
Giám đốc nhân sự : 01 Nam/nữ
- Tốt nghiệp Từ Cao đẳng trở lên
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Hoạch định chiến lược nhân sự hằng năm, cho từng dự án, từng khu vực.
- Tìm kiếm, tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc thực tế của Công ty.
- Xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs.
- Xây dựng Hệ thống chuẩn năng lực theo vị trí: Xây dựng Mô tả công việc chuẩn hóa cho từng vị trí. Xây dựng Khung năng lực theo từng vị trí. Xây dựng Quy chế Tuyển dụng theo chuẩn năng lực.
- Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại…liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật… trong Công ty.
- Chủ động, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân sự Công ty và giải quyết trên cơ sở toàn diện và hệ thống.
- Quản lý lao động, tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng người lao động.
- Tiếp nhận xử lý các công việc hành chính với nội bộ CBNV trong Công ty, với Cơ quan, đoàn thể khác khi được ủy quyền.
- Thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người LĐ trong Công ty.
- Tư vấn, đề xuất, triển khai các hệ thống kiểm soát nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/hiệu quả Xây dựng Hệ thống lương, thưởng và chính sách:
- Xây dựng Quy chế lương cho toàn Công ty và hình thức lương cho từng vị trí công việc. Xây dựng và liên tục cập nhật chế độ thưởng, phúc lợi, phụ cấp và chính sách phù hợp với từng giai đoạn nhu cầu, kích thích người lao động gắn kết và làm việc lâu dài. Lập ngân sách nguồn nhân lực.
Trưởng phòng Makerting
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh… để từ đó tham mưu với lãnh đạo phụ trách trong việc hoạch định và thiết lập chiến lược kinh doanh Tiếp thị của công ty.
- Hoạch định, thực hiện, quản lý và phát triển hoạt động tiếp thị nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu Tìm kiếm khách hàng và đơn hàng cho công ty.
- Phối hợp với các đơn vị khác trong công ty để giải quyết công việc theo mục tiêu và định hướng của toàn công ty.
- Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban lãnh đạo
- Đề xuất và tham mưu cho ban lãnh đạo các hoạt động cải tiến và các chiến lược trong kinh doanh tiếp thị.
- Đề xuất ngân sách hàng năm
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành Marketing, QTKD, ngoại thương, Kinh tế.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm marketing hoặc sales trong lĩnh vực, VLXD……
- Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, thương lượng tốt.
- Kỹ năng làm việc tốt với các khách hàng, đối tác đa quốc và văn hóa
- Nhạy bén với thị trường, ra quyết định kịp thời
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Giám đốc kinh doanh: 01 Nam/nữ
- Điều hành mạng lưới kinh doanh của công ty
- Quản lý điều hành hệ thống phân phối sản phẩm
- Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty
- Quản lý , phân công công việc, hướng dẫn đào tạo các nhân viên trong bộ phận
- Quản lý hoạt động kinh doanh/marketing của công ty
- Xây dựng kế hoach phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng phát triển thị trường của công ty
- Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu
- Duy trì quan hệ với các đối tác.
- Mức lương hấp dẫn ( thỏa thuận khi phỏng vấn )
- Thưởng doanh thu
- Được đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước. .
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao trong công việc
- Kinh nghiệm 2 năm làm tại vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực VLXD, TBVS
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch
- Có khả năng đánh giá thị trường
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc;
- Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác
- Độ tuổi yêu cầu: từ 26 – 40 tuổi
Quản lý Showroom: 01 Nam/nữ
- Giám sát, theo dõi, hỗ trợ nhân viên: nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân tại showroom
- Chịu trách nhiệm về mặt hình ảnh và hàng hóa tại showroom
- Xây dựng các chương trình bán hàng, marketing
- Nghiên cứu tình hình kinh doanh của các đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách về giá cả, khuyến mại..
- Xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàng
- Làm báo cáo doanh thu tới cấp trên 2
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị hoặc liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ/siêu thị
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý
- Kỹ năng đàm phán và xử lý tình huống
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có trách nhiệm và chịụ được áp lực công việc
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.
- Được mua hàng với nhiều ưu đãi , Thưởng doanh thu
Nhân viên bán hàng: 05 Nam/nữ
- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm tại showroom.
- Chăm sóc khách hàng Giải quyết sự cố nếu có phát sinh
- Sắp xếp hàng hóa tại quầy Đảm bảo không gian luôn sạch sẽ, ngăn nắp.
- Độ tuổi 18 tuổi trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm
- Giao tiếp tốt, năng động, hoạt bát Có mong muốn học hỏi và gắn bó lâu dài với công ty
- Thu nhập hấp dẫn (mức lương cơ bản + Doanh số + thưởng)
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện, cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện
Kế toán Bán hàng: 01 Nữ
- Độ tuổi từ: 20-30
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Trung thực, cẩn thận có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có nguyện vọng làm việc lâu dài
- Khả năng sử dụng word, excel khá
- Ngoại hình ưa nhìn
- Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm
- Hàng ngày nhập số liệu mua hàng, bán hàng vào phần mềm kế toán hoặc sổ sách.
- Tổng hợp số liệu bán hàng, mua hàng hàng ngày
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu mua bán hàng trên phần mềm với số liệu kho và công nợ.
- Cuối ngày vào bảng kê chi tiết các hóa đơn bán hàng và tính tổng giá trị hàng đã bán, thuế GTGT (nếu có) trong ngày.
- Thực hiện việc đối chiếu với thủ kho về công việc nhập, xuất tồn vào cuối ngày.
Nhân viên thiết kế :01 Nam/Nữ
- Độ tuổi từ 22 – 40 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Thiết kế nội thất, Kiến trúc, Xây dựng,…
- Yêu cầu thành thạo AutoCAD, SketchUp, 3D Max, Illustrator hoặc các chương trình thiết kế khác
- Có mắt thẩm mỹ, khả năng giải quyết vấn đề & quản lý dự án
- Có khả năng bảo vệ ý tưởng trước khách hang, tư vấn được cho khách hàng về hình ảnh và sử dụng sản phẩm mình thiết kế hoặc chỉnh sửa lại
- Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế nội thất
- Hiểu biết về vật liệu nội thất
- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế chuyên ngành: Auto Cad, 3D Max, Photoshop, Sketchup
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, và các phần mềm chuyên ngành thiết kế nội thất đồ hoạ
Ứng viên liên hệ:
Công ty TNHH VLXD Minh Phú
Điện thoại: 0987373285 (Mrs Hằng) /0979584985 (Mrs Thảo)
hoặc gửi CV qua Email: tuyendung.minhphu789@gmail.com
Lưu tin yêu thích 
