1. NHÂN VIÊN KINH DOANH: 01 Nam/Nữ
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành liên quan
– Ngoại ngữ : Tiếng anh nghe, nói, đọc, viết 4 kỹ năng tốt
– Ưu tiên biết tiếng Hàn
– Năng động, nhiệt tình trong công việc
– Khả năng giao tiếp và xây dựng quan hệ, thành thạo tin học văn phòng
– Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên
Mô tả công việc:
– Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu
– Tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng
– Thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
– Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
– Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2. PHIÊN DỊCH SẢN XUẤT: 02 Nam
Yêu cầu:
– Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng, nghe, nói, đọc, viết
– Có thể đi làm ca đêm
– Ưu tiên đã phiên dịch tại các công ty điện tử
– Ưu tiên ứng viên có thể đi làm được luôn
Mô tả công việc:
– Phiên Dịch cho cấp quản lý người Hàn Quốc
3. NHÂN VIÊN ĐÁNH GIÁ CÔNG ĐOẠN (AUDITER): 06 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kỹ thuật, điện tử hoặc các chuyên ngành thuộc khối kỹ thuật
– Ưu tiên có kinh nghiệp làm việc tại các công ty điện tử, FPCB, am hiểu máy móc
– Chấp nhận sinh viên mới ra trường
– Ưu tiên biết tiếng Hàn
– Có thể đi làm ngay
-Tuổi : từ 25 đến 35 tuổi
Mô tả công việc:
– Kiểm tra cơ bản tiêu chuẩn công đoạn, tiến hành audit từng công đoạn
– Kiểm tra lỗi thiết bị, nghiên cứu xử lý lỗi thị bị ở từng công đoạn
– Ứng phó kế hoạch sản xuất do thiết bị không hoạt động
4. NHÂN VIÊN C/S: 02 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành liên quan
– Có Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
– Ưu tiên những ứng viên đã làm công ty SX điện tử, FPCB
– Sử dụng thành thạo office
– Làm tốt các báo cáo liên quan
– Có kinh nghiệm đối ứng khách hàng
– Sử lý tình huống, giao tiếp tốt
Mô tả công việc:
– Đối ứng khách hàng khi có vấn đề phát sinh
– Sử lý tình huống giao tiếp tốt
5. QUẢN LÝ OQC: 01 Nam/ Nữ
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành liên quan
– Có Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
– Ưu tiên những ứng viên đã làm công ty SX điện tử, FPCB
– Sử dụng thành thạo office
– Biết sử dụng và phân tích dữ liệu các máy đo 3D, XRF,X-RAY, máy đo mặt phẳng
– Đã có kinh nghiệm quản lý nhân lực trên 40 người
Mô tả công việc:
– Quản lý công đoạn OQC & MRB
– Làm các báo cáo liên quan
– Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
6. NHÂN VIÊN PHÒNG CHÂT LƯỢNG PHÁT TRIỂN: 02 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành liên quan
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí chất lượng tại công ty điện tử
– Tiếng Anh Sơ Cấp
– Thành thạo office ( Word , Excel, Powerpoit…)
– Có khả năng làm việc nhóm, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về chất lượng FPCB
Mô tả công việc:
-Thực hiện các yêu cầu từ cấp trên, quản lý người hàn
– Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vân
7. NHÂN VIÊN IT : 01 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc khoa học máy tính
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Helpdesk/ IT support
– Thành thạo cấu hình Router, quản trị hệ thống mạng
– Ưu tiên có chứng chỉ CCNA, network là một lợi thế
– Kiến thức về phần cứng, phần mềm máy tính
– Kiến thức về Linux và window server, thành thạo quản trị, sao lưu và phục hồ cơ sở dữ liệu (máy chủ SQL)
Mô tả công việc:
– Đảm bảo an toàn, nâng cao tính bảo mật, nắm được các kỹ thuật xâm nhập và các biện pháp phòng, chống tấn công.
– Giám sát hiệu suất mạng (tính khả dụng, băng thông, độ trễ…) và kiểm tra các điểm yếu.
– Cập nhật các bản vá cần thiết cho Windows Server, Firewall…
– Xử lý các sự cố về mạng, thiết bị công nghệ thông tin.
– Xử lý các sự cố máy tính, máy in và hỗ trợ người dùng cuối
8. NHÂN VIÊN MẠ ĐỒNG : 01 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên
– Tuổi từ 18 đến 30
– Có kinh nghiệm làm việc tại công ty điện tử, PFCB
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại công đoạn mạ đồng
– Sử dụng thành thạo máy tính và các báo cáo liên quan
Mô tả công việc:
– Quản lý nhân lực, sắp xếp và theo dõi đảm bảo kế hoạch sản xuất của công đoạn
– Quản lý thiết bị, chất lượng sản phẩm tại công đoạn
– Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
9. TỔ TRƯỞNG MẠ ĐỒNG: 02 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp cấp ba trở lên
– Tuổi từ 18 đến 30
– Có kinh nghiệm làm việc tại công ty điện tử, PFCB
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại công đoạn mạ đồng
– Sử dụng thành thạo máy tính và các báo cáo liên quan
Mô tả công việc:
– Theo dõi tình trạng hoạt động của line ,quản lý nhân lực và sản xuất hàng theo kế hoạch sản xuất
– Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
10. TỔ TRƯỞNG CNC DRILL: 01 Nam
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp cấp ba trở lên
– Tuổi từ 18 đến 30
– Có kinh nghiệm làm việc tại công ty điện tử, PFCB
– Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tổ trưởng CNC Drill
– Sử dụng thành thạo máy tính, kỹ năng xử lý các vấn đề và các báo cáo liên quan
Mô tả công việc:
– Theo dõi tình trạng hoạt động của line ,quản lý nhân lực và sản xuất hàng theo kế hoạch sản xuất
– Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
QUYỀN LỢI :
– Mức Lương thỏa thuận
– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo với các chuyên gia, cơ hội thăng tiến
– Có Xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội <-> Công ty
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN :
Ứng viên quan tâm gửi cv về địa chỉ email: vinanewflex@gmail.com
Điện thoại: 02113.888.555 (308) – 0976.377.187
—————————-
Công ty Vina NewFlex
Địa chỉ: KCN Bá Thiện II, Thiện Kế, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc.
Lưu tin yêu thích 
