Bùi Thị Yến

Nhân viên

Điện thoại: 0335200432

Năm sinh: 08/05/1999

Email: buiyen851999@gmail.com

Giới tính: Nữ

Địa chỉ: Bình Dương - Vĩnh Tường - Vĩnh Phúc

Hôn nhân: Độc thân

Thông tin hồ sơ

Trình độ học vấn: Đại học

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Nơi làm việc: 5

Mức lương mong muốn: Thỏa thuận

Ngày cập nhật: 2 năm ago

Mục tiêu nghề nghiệp

- Học hỏi thêm về kinh nghiệm Hành chính nhân sự
- Vận dụng khả năng, năng lực hoàn thành tốt công việc và cơ hội thăng tiến cho bản thân

Kỹ năng bản thân

Kỹ năng chuyên môn, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng xử lý tình huống, Kỹ năng lắng nghe

Học vấn / bằng cấp

09/2017 - 08/2021 Đại học Lao động xã hội Tốt nghiệp loại Khá

Kinh nghiệm làm việc

09/2019 - 05/2021 Công ty Cổ phần Thương mại và truyền thông NQA Thực tập sinh tuyển dụng - Nhân viên Hành chính Nhân sự: - Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch; - Đăng bài, lọc hồ sơ; - Phỏng vấn ứng viên các vị trí: Sale, MKT,... - Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; - Giám sát tình hình thực hiện nội quy, quy định văn phòng; - Quản lý cập nhật hồ sơ nhân sự: theo dõi, sắp xếp hồ sơ nhân sự theo đúng quy định; - Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự; - Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan; - Mua sắm và cấp phát đồ dùng văn phòng phẩm; - Quản lý trang thiết bị văn phòng; - Tổ chức sinh nhật, sự kiện cho cán bộ nhân viên; - Thực hiện chấm công cho cán bộ nhân viên trong công ty; - Tham gia thực hiện và duy trì văn hoá doanh nghiệp; - Thực hiện một số công việc khác do trưởng bộ phận phân công.

05/2021 - 07/2022 Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Elog Group Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp: 1. Công tác Nhân sự: - Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó; - Đăng bài, lọc hồ sơ; - Phỏng vấn ứng viên các vị trí: Trưởng nhóm Kinh doanh, Leader Truyền thông, Media, Sale, CSKH, MKT, Kế toán, Nhân viên Kho, Tạp vụ; - Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; - Tổng hợp chấm công và tính lương, thực hiện các chế độ cho người lao động ; - Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty; - Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự bao gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, làm hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung,... - Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo ban Giám Đốc/ BQT; - Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty; 2. Công tác Hành chính - Văn thư - Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng; - Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan; - Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, in ấn tài liệu khi cần thiết; Quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị máy móc, tài liệu,... - Thanh toán chi phí hành chính; - Quản lý và sử dụng con dấu; - Sắp xếp, đặt tiệc chiêu đãi, tiệc liên hoan của công ty.; Tham gia chuẩn bị đồ teabreak phục vụ sự kiên, hội họp tại công ty; - Đặt vé tàu, vé máy bay, đặt phòng cho CBNV đi công tác, hội họp, nghỉ mát…; - Chịu trách nhiệm về quản lý tài liệu, hồ sơ liên quan tới công tác vệ sinh môi trường, ATLĐ, PCCC; - Xây dựng và kiểm tra 5S trong công ty; - Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc và trưởng bộ phận.

Tải file PDF