Nguyễn Thị Kim Ngân

Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Điện thoại: 0936269880

Năm sinh: 05/03/1982

Email: kimnganvp.vn@gmail.com

Giới tính: Nữ

Địa chỉ: Tổ dân phố số 7, phường Đồng Tâm, Tp Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

Hôn nhân: Đã kết hôn

Thông tin hồ sơ

Trình độ học vấn: Đại học

Số năm kinh nghiệm: Trên 5 năm

Cấp bậc mong muốn: Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Nơi làm việc: Vĩnh Phúc

Mức lương mong muốn: Thỏa thuận

Ngày cập nhật: 3 năm ago

Mục tiêu nghề nghiệp

1. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

2. Tích lũy kinh nghiệm và kiến thức để phát triển bản thân

3. Công việc lâu dài, ổn định.

4. Có mức thu nhập tốt.

Kỹ năng bản thân

- Kỹ năng máy tính: Thành thạo MS Office ( Word, Excel, PP..)

- Có kiến thức về Luật Lao động và Luật BH Việt Nam

- Chịu được áp lực cao trong công việc

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Chăm chỉ và cẩn thận trong công việc

- Tự tin trong công việc

- Khả năng giải quyết vấn đề tốt

- Có tinh thần trách nhiệm cao

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc nhóm.

Học vấn / bằng cấp

Học viện Tài chính Hà Nội Chuyên ngành: Kế toán

Kinh nghiệm làm việc

2004-2011 Công ty TNHH may mặc xuất khẩu Vitgarment - Theo dõi chấm công và tính lương cho khoảng 1500 lao động; - Đăng ký, thống kê lao động gửi về Sở lao động theo định kỳ; - Đăng ký, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng, giảm hàng tháng cho CB – CNV toàn công ty. - Theo dõi, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động ốm đau, thai sản và giải quyết thủ tục BHTN… - Theo dõi và ký HĐLĐ cho CB – CNV toàn công ty. - Tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu của công ty, quản lý hồ sơ nhân sự… - Theo dõi và giải quyết chế độ phép năm cho người lao động - Tính lương thời gian, lương sản phẩm - Lập các chế độ phúc lợi (sinh nhật, thăm ốm đau, hiếu hỷ…) hàng tháng. - Theo dõi cấp phát Bảo hộ lao động và đồng phục văn phòng cho công ty. - Giải quyết các chế độ liên quan đến chính sách người lao động… - Đăng ký thủ tục giấy phép kinh doanh, đăng ký thay đổi địa điểm công ty…

8/2011-4/2014 Công ty TNHH Elentec Việt Nam - Theo dõi chấm công và tính lương cho khoảng 2200 lao động; - Đăng ký, thống kê lao động gửi về Sở lao động theo định kỳ; - Đăng ký, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng, giảm hàng tháng cho CB – CNV toàn công ty. - Theo dõi, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động ốm đau, thai sản và giải quyết thủ tục BHTN… - Theo dõi và ký HĐLĐ cho CB – CNV toàn công ty. - Tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu của công ty, quản lý hồ sơ nhân sự… - Theo dõi và giải quyết chế độ phép năm cho người lao động - Tính lương thời gian, lương sản phẩm và lương khoán hàng tháng. - Lập các chế độ phúc lợi (sinh nhật, thăm ốm đau, hiếu hỷ…) hàng tháng.

4/2014-nay: Công ty CP nhà ga hàng hóa ALS * Nhân sự (C&B): - Theo dõi chấm công và tính lương cho khoảng 400 lao động; đánh giá chất lượng KPI, ….. - Đăng ký, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng, giảm hàng tháng cho CB – CNV toàn công ty. - Theo dõi, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động ốm đau, thai sản và giải quyết thủ tục BHTN… *Theo dõi gia hạn ký kết HĐLĐ cho CB – CNV toàn công ty. *Tuyển dụng và đào tạo - Lập kế hoạch tuyển dụng đào tạo trong năm (ngân sách dự trù chi phí) - Tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu của công ty, quản lý hồ sơ nhân sự… - Hỗ trợ đào tạo - Theo dõi và giải quyết chế độ phép năm cho người lao động - Tính lương thời gian, lương sản phẩm và lương khoán hàng tháng. - Lập các chế độ phúc lợi (sinh nhật, thăm ốm đau, hiếu hỷ…) hàng tháng. - Giải quyết các chế độ liên quan đến chính sách người lao động… *Công đoàn: +Ban chấp hành công đoàn: từ năm 2008-nay phụ trách và thư ký công đoàn tại các đơn vị đã làm việc * Quan hệ lao động: Theo dõi nội quy lao động hàng tháng tổng hợp báo cáo các sự vụ xảy ra trong toàn công ty, tham gia xử lý kỷ luật các sự vụ, *Công việc khác: - Tham gia setup tất cả các công ty trên từ giai đoạn đầu công ty mới đi vào hoạt động cùng Trưởng phòng HCNS , tham gia viết các quy trình quy định, đánh giá năng lực CBNV hàng tháng (KPI), - Giải đáp các thắc mắc của người lao động • Hành chính: - Soạn thảo các văn bản, quy trình theo phát sinh, theo yêu cầu của Công ty - Tổ chức Khám sức khỏe định kỳ - Tổ chức tiệc cuối năm - Tổ chức du lịch nghỉ mát hàng năm gắn kết CBNV toàn Công ty - Tổ chức hội thao - Tổ chức sinh nhật Công ty - Các công việc phát sinh khác

Tải file PDF